Reclutar trabajadores sin un anuncio de LMIA

Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) y el ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), firmaron un acuerdo para permitir a los empleadores solicitar una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA), para cubrir puestos seleccionados sin tener que incluir prueba de esfuerzos de reclutamiento. El acuerdo entró en vigencia el 24 de febrero de 2012 e incluye una lista de ocupaciones especializadas, que se actualiza anualmente.

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Además del proceso LMIA Facilitado por Quebec, los gobiernos de Canadá y Quebec acordaron lanzar un proyecto piloto bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). A través del acuerdo, los empleadores de Quebec tendrán más flexibilidad en el TFWP. Según el Proyecto Piloto de Quebec, ciertas ocupaciones de la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) D estarán exentas de los requisitos de publicidad y contratación a partir del 6 de diciembre de 2021.

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