Algunas agencias contratan trabajadores en el extranjero para los empleadores de Québec. Asegúrese de obtener buena información antes de encontrar trabajo en Québec con la ayuda de una agencia de colocación.

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Aquí hay algunas precauciones que debe tomar si obtiene un trabajo a través de una agencia.

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• Compruebe si la agencia de contratación tiene  su licencia de agencia de contratación  ;

• Verifique el origen de la oferta de empleo consultando el sitio web del empleador que ofrece el trabajo, por ejemplo;

• Infórmate sobre tus derechos como trabajador extranjero temporal.

No tienes que pagar tasas de contratación. Los únicos honorarios que el empleador puede pedirle que asuma son:  

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• Las tarifas requeridas para revisar su solicitud de selección temporal

• Las tarifas del permiso de trabajo

• Una parte de las tarifas aéreas en el caso de los  Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) . (El empleador puede solicitar al trabajador que cubra los costos de pasajes aéreos en parte o en su totalidad bajo el flujo de talento global, el flujo de salarios altos y el procesamiento simplificado. No puede exigirlo para el flujo agrícola, el flujo de salarios bajos y los proveedores de atención domiciliaria .)

Además, una agencia de contratación no puede exigirle que le dé la custodia de:

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• Documentos personales, como su pasaporte o su tarjeta de seguro médico; o

• Bienes que le pertenecen.

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Fuente: Gobierno de Québec